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軟通動力 面試 (共736條面試經驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數:
  • 52
  • 0%
  • 5%
  • 59%
  • 22%
  • 11%

應聘途徑

軟通動力面試經驗(共736條) 最近更新時間:2020-07-22 15:10:18

2020-03-24 09:03:32 | 網上申請
面試過程:

面試時間提前通知了,電話面試,面試官還挺準時的。面試了半個小時左右,剛開始讓我自我介紹,然后問了一些關于簡歷上有的東西。我很自覺,自我介紹的時候,從自己的優點著手,每說一個優點就用大學的一些經歷加以佐證和說明,最后自己把自己的兩個項目經歷交代了一遍。面試官人很好,會跟我互動,告訴我一些入職道理,然后就是技術面,問了很多java的理論框架,讓我又意識到自己的理論框架構型還不太ok。可能是聊得來,面試官問了我職業規劃以后就問我對于未來工作地點有沒有什么別的想法之類的。

面試官問的面試題:

1.是否打算留武漢?回答是愿意的,但是如果公司有外派,也是不介意出去走走的。
2.英語如何?不是指考試多少分,而是說能不能和外國人正常交流。回答:沒有嘗試過長時間對話交流,但是讀寫聽能力都不錯,我相信給我一段時間適應的話,我是沒問題的,而且最近正在聯練習自己這方面的能力。

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2019-11-26 09:35:24 | 社會招聘
面試過程:

先做了一份java試題比較簡單,最后要寫一個io流,然后是一個技術面,問了hashmap,ArrayList等java基礎。最后是電話面試,問項目細節,項目中用到的技術,還有soa和微服務區別,dubbo,redis,消息中間件等等...最最后是一個綜合素質面試,問各種問題,工作中遇到的困難啊,自己最大的成就,對一些實事的看法等等..

面試官問的面試題:

1.項目架構是怎么樣的,為什么要用這樣的架構
2.自己負責的模塊用到的技術,將一下技術難點
3.hashmap底層原理,可能會問到linkedhashmap或者queue等其他的
4.redis肯定會問到;
5.mysql的優化之類的問題
6.消息中間件的問題

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2020-07-22 15:10:18 | 校園招聘
面試過程:

一面,二面,三面,機考,內容很多,做的是華為項目,具體不清楚,反正享受的福利待遇肯定不如華為,還沒去面試,還要跑到上海現場面試

面試官問的面試題:

一面,二面,三面,機考,內容很多,做的是華為項目,具體不清楚,反正享受的福利待遇肯定不如華為,還沒去面試,還要跑到上海現場面試

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2019-10-24 10:20:12 | 網上申請
面試過程:

1.第一個電話,先是人事問了我的情況,學歷,工作經驗,技術是否符合。
2.第二個電話,先自我介紹,問了我簡歷上的情況,問了點技術,restful,mysql。只花了10分鐘作用,然后等下一面。
3. 第三通電話,也是自我介紹,是對應項目組的技術人員。全程都是問技術,問了幾個python基礎;mysql很多技術,redis事務,項目搭建,現在公司自動化上有什么實踐。

面試官問的面試題:

1. python的list和tuple區別。
2.python GIL鎖。
3. python的迭代器。
4. hash用來干嘛的。
5. mysql事務隔離界別有幾個。分別是什么。
6. mysql什么是幻讀,臟讀。
7. mysql 索引相關。
8. http協議。
9.restful協議。
10.自己項目是怎么搭建的。
11.mysql復制。
12. nginx怎么解決節點故障的。

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2019-09-17 09:38:13 | 網上申請
面試過程:

華為5G的項目,電話面試兩輪,問了一些Java基礎的東西,都比較簡單,到現場面試一輪,感覺也很簡單,主要就是些基礎的集合啊,虛擬機啊,框架啊什么的,沒啥難度,最后面試通過,但是我是三本學歷,只要2本以上的,所以就被坑了沒去成

面試官問的面試題:

hashmap原理
拉姆達表達式
list去重
SQL性能調優,調優指標項有哪些
linux如何抓取過去某一時間報錯的日志
線程的實現方式
spring中的設計模式
jquery調用ajax如何實現跨域
系統和其它系統之間的交互
系統的訪問量是多少
面向函數接口編程
JAVA內存原理
SQL中id的生成規則
浪潮項目表結構業務結構
easyui

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2019-05-07 13:34:35 | 社會招聘
面試過程:

去了龍崗金榮達,2016年面的,說實話這是我五年之后再次到這里面試,環境真的一般,工業園么,面試官很好,外包么,給我引薦到化為做安全這塊業務的開發去面,沒怎么問,定薪20000,工作了一年2個月,說實話,再我急著找工作,也沒多少找工作經驗,雖然工作了6年了,,,性格眼界等等因素,不管是不是作為程序猿的污點去了外包。
說說離職吧,中間換項目,不穩定,化為方對待人員的態度,軟通方對待人員的態度獎金激勵等等(0),感覺自己就是個菜市場的菜?!我可是父母、學校 家人的驕傲啊,受不了了,所以,程序員們,真的最好不要去外包,除非是像我,比較傻,比較天真,單純,眼界當時也不高,,, 雖然我們也向往著bat之類,但是互聯網企業多的去,雖然小,但是對待人的態度,做事的風格,學習的知識,絕對不是蓋的,除非是09年那會的是黃金,外包出差海外賺的那叫個多。現在盡量不去

面試官問的面試題:

遇到哪些問題,如何解決,項目里面的內容提問,工作流之類的如何做的,套路是什么,做過jira是吧,內容管理系統里面都做了哪些東西。一些java的概念

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BA面試經驗(深圳) - 軟通動力

2018-01-12 | 網上申請
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