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中國農業銀行

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中國農業銀行 面試 (共1028條面試經驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數:
  • 59
  • 1%
  • 14%
  • 69%
  • 10%
  • 4%

應聘途徑

中國農業銀行面試經驗(共1028條) 最近更新時間:2020-07-30 19:07:41

2020-04-22 09:13:01 | 網上申請
面試過程:

先驗證證件,然后十個人一組進行群面。首先每個人做個簡短的自我介紹,然后投影屏幕會出一道問題,讓大家在紙上寫代碼,問題不難就是很技術的數據結構。并不會每個人都問,整組10人只問了兩三個人讓講一講思路。最后就是自由提問。我是沒有被問到什么問題,應該是硬件太水了,被重點關注的三個學生都是本碩985,沒人通知結果,我是面出來就知道肯定沒過,因為加一起也沒說幾句話。

面試官問的面試題:

問題就是非常簡單的數據結構,學校期末考試的水準。自由問答階段就是看著你的簡歷簡短問一下,不會特別深入,就是一兩句問問你項目中某一個方面怎么實現或者怎么考慮的,比如我之前做的金融方面的項目,就問是不是涉及到授信的問題,就如實回答就好。

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2019-12-10 09:02:19 |
面試過程:

第一:每人一分鐘的自我介紹,結合實習項目經驗(組里1號感覺講的特別好,很條理,我沒有提前準備,很方...)

第二:在屏幕上給一道情景題,五六分鐘,時間到了把紙面向考官,然后說明理由。(我們那一組感覺是策略問題,完全沒思路..)

第三:面試官隨機向大家提問,其他人可能會被面試官點到補充答案,問題主要是根據簡歷,我們組有人沒學過數據庫,有人沒怎么用過,所以一道數據庫都沒問(說好的數據庫問的多呢!),我們還問了數據結構,c++基礎,web相關的問題。因為我有實習經歷,所以問了做的項目中某一個功能點實現的技術細節。

面試官問的面試題:

1.一個大樓16層,4部電梯,如果人流高峰期怎么電梯怎么安排停靠?每層都停,單雙層停,分塊停等。如果60說明理由層再怎么安排?

2.根據自己的簡歷進行提問。
3.數據庫相關的綜合題目,sql語句,表設計,查詢慢的問題。

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2020-07-30 19:07:41
面試過程:

無領導小組,給個課題,分組討論。一群人大學17,18個人一個組,分成兩個小組,每個人都有自己的分紅,根據表現打分

面試官問的面試題:

無領導小組,給個課題,分組討論。一群人大學17,18個人一個組,分成兩個小組,每個人都有自己的分紅,根據表現打分

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2019-11-29 09:14:43 | 校園招聘
面試過程:

下午1點到達面試地點,上交手機,進入候場區。
面試公開公正,無領導小組討論和半結構化面試。個人表現比較差,性格比較內向,專業知識不夠扎實。
面試問題是:專業化戰略和多元化戰略哪一個更適合銀行、介紹一下你的實習經歷、你都報考了哪些銀行、沒有收到銀行offer遺憾嗎、你覺得你在上一輪面試中表現怎么樣、
考官挺嚴肅的,無領導小組很激烈,第一次面試很緊張,沒有調整好心態。建議自信、豐富營銷知識,多了解銀行發展情況和管理思路。多說,多聽,多記,服從調劑,態度謙虛,注意著裝
最后,我裸考過筆試,雙非院校,筆試幾乎不刷人

面試官問的面試題:

面試問題是:專業化戰略和多元化戰略哪一個更適合銀行、介紹一下你的實習經歷、你都報考了哪些銀行、沒有收到銀行offer遺憾嗎、你覺得你在上一輪面試中表現怎么樣、

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2019-11-22 10:39:59 | 校園招聘
面試過程:

走正常的流程,筆試然后獲得的面試機會。面試當天就是先檢查學歷證身份證啥的,然后收手機結束之后按照號碼還給手機。面試是群面,8人一組,給我們安排的是海外留學生都是一組的。到達準備區之后,沒過一會兒,負責我們小組的姐姐每人都發了材料,能先看20分鐘,并說明每人進去有1.5分鐘的自我介紹+申述觀點。進去之后進行完這1.5分鐘,就開始20分鐘的自由討論,然后8分鐘匯報。結束之后下一個階段,半結構化面試,每個人問了一個英文問題。然后就結束了。

面試官問的面試題:

全程的問題都是英文的哈,我只是翻譯成中文了。有一個澳洲的留學生被問到了,澳洲與英國的區別都有啥,問的我的是,美式英語跟英式英語的區別。

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2019-11-14 09:02:35
面試過程:

無領導+半結構化,不出房間,無領導8個人,內容是關于職場新人如何理財的排序題,回答完以后就直接開始半結構化,所以人都不出去,直接開始。都是3個面試官。半結構化問題是給自己剛剛的表現打分,選一個你覺得最好的人,你最想和誰共事。然后挑了4個感興趣的人問了簡歷相關的問題。一個留學的上海人,一個工作過的,一個實習經歷很豐富的,還有一個在農行實習過的。我都沒有,所以沒被問到。

面試官問的面試題:

半結構化問題是給自己剛剛的表現打分,選一個你覺得最好的人,你最想和誰共事。然后挑了4個感興趣的人問了簡歷相關的問題。發展規劃,留學期間的學習內容與國內的差異,為什么選擇農行,能不能適應柜員的壓力,了不了解農行平時的作息時間

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