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泰康人壽

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泰康人壽工資待遇及點評(共134條) 最近更新時間:2020-06-28 15:21:57

[02業務員]目前的市場不建議入職 可以先積累資源以后再考慮

2020-06-28 15:21:57 | 佛山南海

你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
目前的市場不建議入職 可以先積累資源以后再考慮。高流水人員招聘符合條件可以進入優才計劃 入職后會有一段時間的高底薪 對職業發展很有幫助
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
工作氛圍不錯,每天早會安排特定課題,能學到很多金融行業和法律方面的專業知識。公司領導很為伙伴著想,會想辦法多組織活動和產品讓員工輕松獲客,進一步促成轉化。
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
業務員-業務主管-業務高管-經理-總監-高級總監 業務員看個人業績,正常8萬左右好處是基本不用交稅。業務主管到經理20-30左右 總監以上基本超100W年薪

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[會計]五險兩金,有企業年金。餐補

2020-06-12 13:00:47 | 昆明

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
五險兩金,有企業年金。餐補。有員工旅游,十年以上可以去歐洲、埃及、等歐美國家旅游。有長期服務獎,每年300元,十年30000元,以此類推,有年終獎。根據職級不同而不同。1-20萬不等。
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
業務系列天天加班,全年無休。春節只有三天假期,無節假日。后援系列亂班值,基本屬于單休。有年休假,但是一般很難請。領導不同意連續請三天以上(包括周末)加班較多。每天加到九十點屬于正常現象。
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
壓力很大。領導沒有人情味。只看結果不看過程。獎罰分明。罰罰的很多,有些人工資都可以扣成負數,當然如果讓領導滿意的話也可以獎勵很多。2000-100000不等。如果耐得住這樣的壓力的話,可以考慮試一下。

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[電銷]公司除了基本的五險,還有團體商業保險

2019-12-19 21:53:00 | 洛陽

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
公司除了基本的五險,還有團體商業保險,并且享有公積金,一年之后,每多在公司呆一年,獎勵300元,300+300的獎勵
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
每天有固定的通話分鐘數,三個小時,剛開始無法完成,基本都要加班完成,加班沒有補助,也不會有雙倍工資,周末加班是組長召集,無補助無加倍工資
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
升等級漲一次,一次漲300,漲到2500,技術崗封頂,其他工資全靠業績,年終獎也和業績相關。公司是世界五百強企業下的公司,體系完整,但是就是很殘酷,沒有能力,沒有高工資

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[保險電銷員]每個月要完成多少的業績,不完成升上去的職位要被降下來

2020-05-06 17:48:21 | 洛陽

在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
每個月要完成多少的業績,不完成升上去的職位要被降下來,打不通電話,客戶不信任感,而且說是電銷,還得時不時要求拉親人朋友買保險,給人感覺很不好,電話被標記為騷擾電話了,客戶很難產生信任感
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
下班不準時,總是開會,到下班時間不讓走,加班都是自愿加班,因為要求每天平均通話3小時,電話都打不通,完不成任務,肯定得自愿加班啊,一般都到晚上七點了
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
一星,二星,三星,白金,鉆石,主管,經理,一星底薪2500,二星2700,三星3000吧,之后不太記得,鉆石底薪4700,有提成,感覺有點坑,說是電銷,領導還要求必須讓家人朋友買夠多少業績,騙人

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[保險話務員]在職一個月,尚不清楚,沒有買房不知道房補

2020-05-19 15:41:26 | 成都

工資待遇:

工資收入 月薪:3000元
五險一金 不清楚有沒有社保 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
在職一個月,尚不清楚,沒有買房不知道房補,交通補助沒有,補充保險也不知道什么意思,不知道什么概念,因為我只對工資感興趣
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
準時上下班,無加班,年假照常,年假按理來說7天,雙休,工作時間還是可以的。工作有時候會到外面的酒店集體參訓,吃住免費,按公司的要求來就行了,沒有太多的額外加班情況
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
推薦,喜歡推銷的朋友可以來,壓力不是很大,但是要做出業績,盡力而為吧,如果單從時間上來考慮,工作時間是靈活的,不會一直讓你打電話,而且時常還有培訓,想提高的朋友可以來

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[理財顧問]比較大,每個月都要有業績考核不應該簽他們要求的離職申請

2020-04-20 17:52:02 | 佛山

在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
比較大,每個月都要有業績考核不應該簽他們要求的離職申請,其次我試用期期間并沒有任何違規事情,工作勤勤懇懇,有過而無失。如果以試用期不合格抄我,我也可以去勞動局訴訟,他們沒有證據證明我的過失,并且我在簽訂合同,到他們的辭退說明
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
比較快,上下班還算比較準時,平時有時候也會有加班,但是沒有加班費用的,所以不適三的大券商做過,我知道正規大券商的業務流程和合規思路,中泰的表面功夫很全,但是內部真是不敢恭維,一些細節涉及公司的操作,我也不多做說明,涉及人家隱私也不好。但是簡單說一個事情,在我還沒有公示完持證上崗期間,我居然可以以一個無關人員的身份來操作系統,以及一些應該是工作人員做的 著作權歸作者所有。商業轉載請聯系作者獲得授權,非商業轉載請注明出處。
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
性格開朗的人商工作一段時間再回來(滿口兜圈,根本不可信),又在當天逼我寫了離職申請(他們說不寫,他們可以以試用期不合格炒我),這里我改了幾個版本,想表明非本人意愿與本人過失,但是營業部負責人一直不過,要我按他給的模板寫。之后就讓我可以不去上班了,所以算起來我也就工作了兩周,兩周期間事情繁雜,加班加點,更是沒有人情關懷,又無故辭退

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[營銷督導]分公司,中支總領導下沉到一線

工作城市:金華在職時間:

[運營]平臺大,日常工作適合個人發展

工作城市:武漢在職時間:

[電銷專員]每天要求一定的通時通次

工作城市:大連中山在職時間:

[組訓]有一定的發展空間,空間不大

工作城市:營口在職時間:

[客服專員]首先,公司相當正規,一到金融港

工作城市:武漢江岸在職時間:

[內勤]能學到很多東西 知識與經驗快速積累

工作城市:天津在職時間:

[組訓]一般都是主要是自己的工作有沒完成

工作城市:陽江在職時間:

[人管]不好。經常沒日沒夜,隨時隨地加班

工作城市:南京在職時間:
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