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中建八局

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中建八局工資待遇及點評(共140條) 最近更新時間:2020-07-23 16:35:14

[一般會計人員]推薦,待遇我還行,主要發展感覺還不錯

2020-07-23 16:35:14 | 廣西南寧

你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
推薦,待遇我還行,主要發展感覺還不錯,在事業部還是可以的, 我因為離家教遠,女朋友較遠。我是云南的,這邊大多數都是廣西人
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
氛圍不錯,這兩天遇到了一些財務費,現在還是集中培訓,領導都在外面,。基本遇不到我因為離家教遠,女朋友較遠。我是云南的,這邊大多數都是廣西人,可以啦
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
工程,商務,物資,新公司,機會還是不錯的,實習生5000轉正 6000到經理比較高,后面不知道說啥了,我因為離家教遠,女朋友較遠

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[區域市場部長]工作氛圍和團隊還可以,但是管理流程越來越繁瑣

2020-06-11 16:46:14 | 深圳

工資待遇:

工資收入 月薪:18000元 年終獎:30000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
工作氛圍和團隊還可以,但是管理流程越來越繁瑣,基層工作強度大,領導因為指標任務重,對下屬也只是不斷加壓,對員工缺少人文關懷。
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
流動性大,人員進進出出已經習慣了。主要看干的什么崗位,如果是項目經理這種核心崗位,適合長期發展,如果是邊緣崗位,真不建議長期發展。
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
主辦、主管、經理III、經理II、經理I.晉升通道不怎么樣,主管相當于部門經理,月7000,經理III相當于分公司經理助理,經理II相當于分公司副經理,經理級都可以拿那年薪了。

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[工程技術崗]氛圍較為良好,工作強度高,公司領導認真負責

2020-02-25 12:02:14 | 杭州

工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
氛圍較為良好,工作強度高,公司領導認真負責,吧質量作為主要的工作重心,團隊都是吃苦耐勞的較年輕人員,很能夠鍛煉年輕人,能夠學到很多知東西
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
相比于中鐵來說,流動性不那么大很能夠鍛煉年輕人,能夠學到很多知識,我覺得挺適合長期發展的,因為公司的平臺算是很大的了,工資方面也較為穩定優厚,各種福利和人文關懷很濃厚
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
晉升機會挺好相比于中鐵來說,流動性不那么大很能夠鍛煉年輕人,能夠學到很多知識,我覺得挺適合長期發展的,因為公司的平臺算是很大的了,工資方面也較為穩定優厚,各種福利和人文關懷很濃厚

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[商務工程師]工作經歷豐富了很多。一年一漲

2020-05-19 14:57:32 | 濟南歷下

工資待遇:

工資收入 月薪:9800元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點評:

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
工作經歷豐富了很多。一年一漲,漲幅在1000元左右,每個人幅度不一樣,基本大差不差。體系挺完善的,來了之后工作動力很足,好好干不會錯
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年一漲,漲幅在1000元左右,每個人幅度不一樣,基本大差不差。體系挺完善的,來了之后工作動力很足,好好干不會錯
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
年終獎就是平時發的過節費,一般一年有1w吧,逢年過節會發。工作經歷豐富了很多。一年一漲,漲幅在1000元左右,每個人幅度不一樣,基本大差不差。體系挺完善的,來了之后工作動力很足,好好干不會錯

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[暖通技術員]看個人吧。壓力主要來源于工期節點

2020-04-27 16:18:07 | 南寧

在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
看個人吧。壓力主要來源于工期節點,現場施工進度得壓力。 看個人吧。壓力主要來源于工期節點,現場施工進度得壓力。 看個人吧。壓力主要來源于工期節點,現場施工進度得壓力。
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
準時上下班,正常國企的上下班時間。周末一般單休。 準時上下班,正常國企的上下班時間。周末一般單休。 準時上下班,正常國企的上下班時間。周末一般單休。
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
晉升機制挺好的,每兩到三年晉升一檔 晉升機制挺好的,每兩到三年晉升一檔 晉升機制挺好的,每兩到三年晉升一檔 晉升機制挺好的,每兩到三年晉升一檔

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[暖通技術員]培訓機制還不錯,比較注重新人的職業發展與規劃

2020-04-28 17:03:29 | 南寧

你選擇加入中建八局的原因是什么?你覺得加入中建八局對你的職業幫助大嗎?
培訓機制還不錯,比較注重新人的職業發展與規劃 培訓機制還不錯,比較注重新人的職業發展與規劃 培訓機制還不錯,比較注重新人的職業發展與規劃 培訓機制還不錯,比較注重新人的職業發展與規劃
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
看工期。一般是單休,趕工期的話會無休。上下班時間8:00-12:00 14:00-18:00 看工期。一般是單休,趕工期的話會無休。上下班時間8:00-12:00 14:00-18:00 看工期。一般是單休,趕工期的話會無休。上下班時間8:00-12:00 14:00-18:00 看工期。一般是單休,趕工期的話會無休。上下班時間8:00-12:00 14:00-18:00
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年都會漲,有完善的薪酬體系。 每年都會漲,有完善的薪酬體系。 每年都會漲,有完善的薪酬體系。 每年都會漲,有完善的薪酬體系。

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[副總工]十分好,前景很大,技術很先進

工作城市:廣州在職時間:

[施工員]大公司國企平臺高,有交通補助

工作城市:上海在職時間:

[土建工程師]工資待遇施工單位里比較不錯

工作城市:長春在職時間:

[技術主管]我加入八局主要根據業界所說

工作城市:甘肅慶陽在職時間:

[實習生]是,待遇好,工作氛圍好。是

工作城市:濟南在職時間:

[工程技術員]有房補,交通補貼一點也沒有

工作城市:青島在職時間:

[技術員]別人推薦,不算大,但是比較穩定

工作城市:北京在職時間:
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