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中國移動工資待遇及點評(共458條) 最近更新時間:2020-06-22 17:51:50

[渠道管理崗]級別很多,15崗以上算中高崗

2020-06-22 14:51:24 | 上海楊浦

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
級別很多,15崗以上算中高崗,業務條線晉升機會尚可,年齡和工作部門、崗位和經驗很重要,其他要看大形勢。中級崗位在8k-12K,高級崗位在15-20K。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
每年都有年終獎,金額多少因崗位而異,較低級的崗位是2,3萬,高級崗位有10萬+,一般在年底發,有部分可能放在第二年前2個月,春節前
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
轉型中的國企,工作穩定,內容多變,工作待遇也比較固定,和個人具體工作付出沒有直接關系,適合厭惡工作變動風險,但又能適應業務快速變化甚至反復,比較服從安排的人。

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[解決方案工程師]國企,福利還行,管理較為僵化

2020-06-22 17:51:50 | 樂山

工資待遇:

工資收入 月薪:4500元 年終獎:46000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
國企,福利還行,管理較為僵化,工作壓力還是比較大,主要源于管理的不規范不標準,系統的落后帶來的低效率低價值的重復工作過多,同時國企氛圍濃郁,需要精心處理每個人的關系,否則會很難獲得公平公正的對待。
請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
形式主義,技術性問題幾乎都是外包,國企氛圍濃郁,如果有背景和熟人來這里工作會有很好的晉升路徑。其余人員則可能需要較長時間的沉淀才有可能獲得晉升。
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
適合能夠適應比較惡劣而不公平的職場環境的人,佛系的人,以及有關系和背景的人來這里,這里能力不重要,業務水平不重要

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[銷售]壓力大,公司指標,季度考核

2020-05-26 11:20:11 | 徐州

在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力大,公司指標,季度考核,年度考核,之前工作經歷現有城市的客戶資源之前著手做過哪些客戶的業務,行業區分,對今后的崗位有什么看法,給你的職位你有什么新的工作思路
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
節奏快,不準時,加班之前工作經歷現有城市的客戶資源之前著手做過哪些客戶的業務,行業區分,對今后的崗位有什么看法,給你的職位你有什么新的工作思路
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
2k之前工作經歷現有城市的客戶資源之前著手做過哪些客戶的業務,行業區分,對今后的崗位有什么看法,給你的職位你有什么新的工作思路充數的字數不夠之前工作經歷現有城市的客戶資源之前著手做過哪些客戶的業務,行業區分,對今后的崗位有什么看法,給你的職位你有什么新的工作思路

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[android應用開發]公司的發展潛力巨大,員工很和諧

2020-04-30 18:06:34 | 成都

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元 年終獎:30000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
公司的發展潛力巨大,員工很和諧,大公司的特色明顯,國企的特征明顯!入職培訓課程安排的滿滿的,但是都很喜歡!非常感謝是我自己喜歡的東西。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
說是一年一升值,我剛開始也不知道是不是真的,以前工作的員工說是工資漲幅不大,大多數員工不太漲薪資,能力特別強的可能升值潛力大。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
有,30000元左右。一般年終獎金會發放的,說是工資的30%左右。聽去年同期的工作同事說基本上發到手了!挺好的年終獎,但是個別也不一樣!

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[集團客戶經理]校招進的,因為是國企,排名很靠前

2020-05-21 18:22:18 | 玉林博白

工資待遇:

工資收入 月薪:3428元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

你選擇加入中國移動通信集團廣西有限公司的原因是什么?你覺得加入中國移動通信集團廣西有限公司對你的職業幫助大嗎?
校招進的,因為是國企,排名很靠前,所以想試試,挺大的,本想做計算機崗,卻被分配到營銷崗,這讓我知道什么工作適合自己
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
按照行政班時間,但是工作指標很多很重,經常不得不自行加班才能完成,培訓很多,一年里有兩三個月的周末都有可能被占用一天,或者兩天都占用
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
3-5年,職級升高才會漲工資,職級需要自己考,湘幅大概不會超過500塊,體系很完善,決不會多給錢。。。一分一毫都會算清楚,只有拿到指標才會有高工資,

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[集團客戶經理]工作壓力一般般,畢竟是國企

2020-04-07 18:11:54 | 茂名

在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
工作壓力一般般,畢竟是國企,還是比較穩定的。工作壓力一般般,畢竟是國企,還是比較穩定的。工作壓力一般般,畢竟是國企,還是比較穩定的。
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
工作相對于公務員還是偏快的,下班一般很準時,偶爾加班,周末偶爾加班,周末加班可以申請調休。工作相對于公務員還是偏快的,下班一般很準時,偶爾加班,周末偶爾加班,周末加班可以申請調休。
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
追求穩定生活,喜歡在三線城市發現,按部就班的人。追求穩定生活,喜歡在三線城市發現,按部就班的人。追求穩定生活,喜歡在三線城市發現,按部就班的人。

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[行業客戶經理]通話補貼,房補,油補,油補

工作城市:北京東城在職時間:

[客戶經理]公司未來發展前景不是很明朗

工作城市:東至縣在職時間:

[產品經理]壓力中等。1.工作和崗位的要求不能勝任

工作城市:北京海淀在職時間:

[營運經理]交通補貼1500每個月 勞保300每個月

工作城市:南京在職時間:

[技術支撐]平臺比較大,提供一部分機會

工作城市:寧波海曙在職時間:
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