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中軟國際工資待遇及點評(共189條) 最近更新時間:2020-07-18 19:06:46

[rd硬件工程師]不推薦朋友,做的事情比較雜

2020-07-18 19:06:46 | 東莞

你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
不推薦朋友,做的事情比較雜,都是低端重復的,沒有技術含量。同時也沒有歸屬感,沒有團隊。這邊大部分人都是剛畢業的,或者是在外面很難找到工作的。
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
沒有團隊都是一個人干,也沒有人教,也沒人帶,活兒給了你自己摸索。領導不存在的,從來沒見過領導。所謂的領導就是跟你一塊做事的一個PM,對于PM而言,基本上很難見到,而且他大部分也是剛畢業沒多久,無非就是他對公司比較熟悉,管理方法和團隊氛圍什么都不會。
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
在公司的級別7A,外包基本沒有晉升機會,每年除了工資,其他啥都沒有了。年終獎和加薪,這些是不存在的。

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[java]過節日發個蘋果,月餅,粽子啥的

2020-07-01 16:37:44 | 武漢

工資待遇:

工資收入 月薪:8500元 年終獎:3000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常很晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
過節日發個蘋果,月餅,粽子啥的,其他沒什么福利了。沒有房補,交通補助。5險1金按最低標準買。年終年會都比較寒磣,跟別說獎品了,不忍直視。
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
看項目,有些項目相對輕松,有些項目加班嚴重。賬面上面寫的是雙休,實際情況可能是單休,加班有些有補助,有些沒有,換調休。開會比較多,做事的就那幾個,經常打黑工。加薪還會出爾反爾。
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
不愿意推薦,學不到上面技能,到這里來可能是一時找工作沒找到,就去了。才發現已經深入虎穴。外包公司說到底是中間商賺差價,沒有差價的時候,就沒有利用價值呢。能用你,表明你還有油水可撈。

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[業務助理]看項目情況,有的項目有,有的項目沒有

2018-06-21 16:32:34 | 廣州天河

公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
看項目情況,有的項目有,有的項目沒有。大概一個月左右,過年前發工資時一起發放。我就很苦逼了,基本沒有收到過。
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
公司的崗位級別普遍都是中低端崗位,主要是大公司的外包崗位,技術居多。晉升難,薪資福利差,調薪難。
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
追求安逸穩定,性格態度好,適應性、配合性、團隊意識強,吃苦耐勞,有較強的觀察力,能體會領導的意圖。

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[java]沒啥公司福利,就到晚上8.30

2020-06-17 15:55:36 | 南京

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
沒啥公司福利,就到晚上8.30,有個10塊錢的餐補,五險一金也是最低的,因為基本工資只3.4000,最低能有多少,商保自己交,免費的水吧
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
最近項目不太忙,所以輕松一點了,項目忙的時候,也得到11.12點,項目輕松但是也要,1.2..4加班,年假總共5天,二月份疫情補完了,跟華為一致,月末周六加班,加班工資好像一個季度一發
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
不太推薦,只有業務邏輯,接觸不到深層次的地方,而且用的工具出了華為,沒人用,用到的技術,到外面也沒啥用,要不是疫情,今年應該很多人走吧

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[圖像算法工程師]我不想推薦朋友來工作,雖然待遇比較好

2020-04-17 18:41:55 | 深圳龍崗

工資待遇:

工資收入 月薪:13800元 年終獎:13800元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
我不想推薦朋友來工作,雖然待遇比較好,但是畢竟不是在自己公司工作,是外包給別的公司工作。
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
工作地點是在華為公司,公司的氛圍還不錯吧,但是感覺很不爽,因為是外包員工。不是華為的正式員工。帶的工牌和正式員工帶的工牌,顏色都不一樣。
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
華為的工作崗位還是很多的,像圖像處理這一塊就有好幾個實驗室在找外包人員,華為的外包人員數量應該比華為的正式員工數量還要多。各個級別的工資差的不是特別多,外包這一塊是這樣的。華為外包員工當中最少的人可以拿到12,000塊錢左右。正常的都是在14,000左右。

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[測試工程師]團隊很小,只有兩個人,大點團隊氣氛會好一些

2020-03-02 17:16:40 | 成都

工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
團隊很小,只有兩個人,大點團隊氣氛會好一些。外派華為沒有技術含量,華為的管理和流程可以學習下,但是外派真的是當狗,就是個跑腿的,沒尊嚴。
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
大,一般過渡一下就跑了,感覺經常招人,也經常離職。不適合長期發展,特別應屆生不要來,應屆生就算再難也要找個中等公司,多用心學習,沒有什么比外派更痛苦的。
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
職能崗位會正規些。我們外派的都是技術崗位,其實就是賣人頭,你做得好,華為這邊會給你晉升,但是比例比較小,而且現在幾乎不能轉正到華為本部了,再拼命也是沒有意義的。

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[SE]管理崗有點交付壓力,其他職位還好

工作城市:深圳在職時間:

[大數據開發]沒什么特別優秀的,一般水平

工作城市:北京海淀在職時間:

[項目經理]很好,大家很和諧,領導也很好

工作城市:北京在職時間:

[自動化測試工程師]算是進入自動化測試的行業了

工作城市:西安雁塔在職時間:

[招聘專員]對于實習生而言,薪資尚可。

工作城市:深圳南山在職時間:

[項目經理]公積金10%,這點還不錯,

工作城市:西安在職時間:
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