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交通銀行

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交通銀行工資待遇及點評(共236條) 最近更新時間:2020-07-14 18:03:55

[一般柜員]大學學的金融,專業對口,很多同學都選了銀行

2020-07-14 18:03:55 | 南京建鄴

工資待遇:

工資收入 月薪:4500元 年終獎:30000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

你選擇加入交通銀行的原因是什么?你覺得加入交通銀行對你的職業幫助大嗎?
大學學的金融,專業對口,很多同學都選了銀行,剛畢業對工作不了解,隨波逐流選了銀行。加入交行,對職業幫助不大,作為柜員,業務操作很簡單,是個人都能干,沒學到有用的東西。
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
經常加班,到家要九點多。第一年沒有年假,從第二天開始有5天年假。對公業務的工作人員周六周日不上班,對私的工作人員要輪班。
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
不推薦。銀行比較靠關系,靠資源,如果你有這方面的關系,進來會比較輕松,基層鍛煉好,以后去后臺部門,如果沒啥家庭背景,在銀行工作會比較辛苦。

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[客戶經理]在這里工作壓力肯定是有的,還可以承受的范圍

2020-05-15 16:18:52 | 青島市北區

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
在這里工作壓力肯定是有的,還可以承受的范圍。壓力主要來自于主管領導,天天給你打電話,否則就開會,經常找你談話,很多時候客戶都是不可控的,即使你很努力也不能順利的完成任務
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
公司的節奏挺快的,都有任務達成壓力,平時上下班自由掌握,周末加班不加班主要在自己業務完成情況,沒有加班補助,也不強制加班的。
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
主管和經理,晉升機會少,5000到20000不等,主要看業績的,多勞多得,入職就給繳納五險一金的,待遇還算可以。

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[電話資產保全員]氛圍緊張嚴肅活潑,領導也很拼

2020-04-16 17:20:43 | 沈陽

工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
氛圍緊張嚴肅活潑,領導也很拼,氛圍緊張嚴肅活潑,領導也很拼氛圍緊張嚴肅活潑,領導也很拼氛圍緊張嚴肅活潑,領導也很拼氛圍緊張嚴肅活潑,領導也很拼氛圍緊張嚴肅活潑,領導也很拼氛圍緊張嚴肅活潑,領導也很拼
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
流動性大,員工崗位容易淘汰。流動性大,員工崗位容易淘汰流動性大,員工崗位容易淘汰流動性大,員工崗位容易淘汰流動性大,員工崗位容易淘汰
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
總經理,副總經理,經理,主任,員工。晉升機會有,崗位稀缺。八十萬,三十萬,二十萬。十多萬。十萬。總經理,副總經理,經理,主任,員工。晉升機會有,崗位稀缺。八十萬,三十萬,二十萬。十多萬。十萬。總經理,副總經理,經理,主任,員工。晉升機會有,崗位稀缺。八十萬,三十萬,二十萬。十多萬。十萬。

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[bpo錄入員]五險一金五險一金五險一金五險一金五險一金五險一金五險一金五險一金五險一金五險一金

2020-04-07 18:11:57 | 武漢洪山

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
五險一金五險一金五險一金五險一金五險一金五險一金五險一金五險一金五險一金五險一金
請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
沒什么技術含量沒什么技術含量沒什么技術含量沒什么技術含量沒什么技術含量沒什么技術含量沒什么技術含量沒什么技術含量沒什么技術含量沒什么技術含量
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
不大,但是很無語不大,但是很無語不大,但是很無語不大,但是很無語不大,但是很無語不大,但是很無語不大,但是很無語不大,但是很無語不大,但是很無語不大,但是很無語不大,但是很無語不大,但是很無語不大,但是很無語

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[經理]我認為交通銀行是一家非常有活力的銀行

2020-03-23 17:02:13 | 桂林

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎:20000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

你選擇加入交通銀行的原因是什么?你覺得加入交通銀行對你的職業幫助大嗎?
我認為交通銀行是一家非常有活力的銀行,在整個銀行體系里算是非常有員工自主性的企業,比中農工建規模小點,因此有活力,比城市商業銀行,又更有平臺優勢。 對整個職業幫助是非常的,自己可以通過這個平臺學到非常全面的業務以及吃苦耐勞的精神。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
交行三四年漲一次,也可能五六年漲一次,不一定,看區域,漲幅10%-50%,也是不等,看取閱吧,但總的來說,交通銀行的薪酬體系非常完善,有很好的員工激勵機制。
你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
未來發展前景很大,畢竟有平臺在那里,抓住改革的機遇,開發多種銀行產品滿足客戶需求,還是可以的。 相對優勢:交通銀行的員工平均年齡比較年輕,比較有活力,創新能力強。 在行業中處于比較靠前的位置,并且公司規模大,在改革中更有自己優勢。

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[電話營銷員]工作氛圍非常好同事之間關系融洽經常一起聚會出去玩企業文化很不錯的

2020-03-10 16:26:05 | 昆山

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎:12000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
工作氛圍非常好同事之間關系融洽經常一起聚會出去玩企業文化很不錯的,工作也很累壓力大不過很鍛煉人參加主管競聘是一件很有趣的事情
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
正常一年漲一次不過也要看機遇了名額有限大部分人漲底薪都是很慢的學歷本科比較容易不過工資大家都發的差不多學歷不同的情況下畢竟工資計算有時候你懂得 噢,有
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
有的每年1月28日每人大概干滿一年是12000左右吧不同底薪會有點偏差具體管理層比較高不過還有每年3月份會發開門紅也不錯

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[卡部客服]畢竟銀行,工作嘛還是比較輕松

工作城市:湖北武漢在職時間:

[催收]銀行比較穩定,工資發的也很及時的

工作城市:武漢洪山在職時間:

[客戶經理]有13級吧,晉升通道比較順暢

工作城市:成都在職時間:
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