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中國人壽picc

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中國人壽picc工資待遇及點評(共313條) 最近更新時間:2020-07-10 15:08:52

[人事內勤]團隊都是大學生,工作氛圍較好

2020-07-10 15:08:52 | 淄博

在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
團隊都是大學生,工作氛圍較好。領導親和,同事之間相處友好,團隊還經常組織團建活動。加入后由于是實習生,就在多個崗位上進行了輪崗,學會了很多東西,最重要的是提高溝通能力。
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
每天開至少2-3 次會,上午就是開會開過去,晚上還有學習,就是每天打雞血,開動員大會,教你推銷的保險術語,沒每出一個新產品,就要聯系術語,發到群里
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
公司的崗位級別大概有哪些:主管,經理 公司的晉升機會怎么樣:只要完成業績,分管的人員也完成

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[理財規劃師]團隊都是大學生,工作氛圍較好

2020-06-15 19:43:01 | 武漢

工資待遇:

工資收入 月薪:2000元
五險一金 沒有保險 住房公積金:不清楚
上班時間 偶爾晚下班 周六經常加班

公司及待遇點評:

你選擇加入中國人壽銀保部的原因是什么?你覺得加入中國人壽銀保部對你的職業幫助大嗎?
團隊都是大學生,工作氛圍較好。領導親和,同事之間相處友好,團隊還經常組織團建活動。加入后由于是實習生,就在多個崗位上進行了輪崗,學會了很多東西,最重要的是提高溝通能力。
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
偶爾需要加班,但是周六基本都加班,有時周末還要培訓,雙休比較少。年假一般為7天左右,實習了兩個月,第二個月基本沒有休息時間。平時時間就是單休,但是如果遇上節點或者開門紅,那就沒有休息時間了
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
愿意。可以學習很多東西,而且比較鍛煉人。公司大部分都是大學生,同事之間相處比較融洽,工作氛圍比較好。

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[hr人事專員]以后再也不相信保險公司的招聘電話了

2020-06-12 13:00:50 | 濟南

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
以后再也不相信保險公司的招聘電話了,完全是拉人頭。警告!!!去之前一定在網上找一下信息。交押金,簽代理合同,為了新人期的工資虛假買保險……咋不上天呢!!!
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
漲薪資是不可能的,拉人頭多薪資就多唄!入職之后有兩個選擇,一個是為虎作倀,一個是果斷離職,看你選哪一個了唄!離職不給辦,押金不給退,非得拖三個月甚至更久……
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
年終獎是有的,一般100000左右吧,過年就發——你們信嗎?代理合同不是正式員工,怎么可能有年終獎,想多了吧!五險一金都沒有的好嗎。

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[準收展員]沒有哦,我們沒有五險一金的

2020-06-08 16:30:55 | 綿陽

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
沒有哦,我們沒有五險一金的,當時講師還是誰說的,因為是買保險的……也沒有住房,自己租房子,就跑業務之類的,自己加油吧
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
節奏看自己國混日子也還行,下班準時(大概?)如果你努力的話就那樣吧,加班不助……如果混日子工資肯定不高的,努力的話,半年就能高工資(目前離職了,因為沒洗腦成功)
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
漲工資看人吧,買的多漲得多,如果沒人買的話emmmm就那樣唄,入職工資大概3000左右,當初我說4/5k面試官覺得我要的太高了

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[02業務員]業務員,組經理,銀質組經理

2020-06-05 12:17:32 | 上海

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
業務員,組經理,銀質組經理,金制組經理,部門經理,區域經理,看上去花里胡哨但是實質上除了單純的銷售技能外還要有拉人的能力。工資不定,最低的只有代理合同的800,而且公司的業務系統很坑,不要相信網站上的招聘,只能相信統一社招
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
公司是沒有沒得年終獎的,出了自己過年做業績,在開門紅燈時候努力一把自己賺錢外,不要想這種不可能發生的事情了
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
想賺錢并努力的,不是說一般人做不出成就,但是確實不是適合大多數人,你要是不怕苦不怕累,努力工作,還不在意前期的無收入生活

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[業務外勤]不推薦來當業務員,校招來做內勤(行政

2020-05-25 12:29:13 | 武漢洪山

工資待遇:

工資收入 月薪:3600元
五險一金 沒有保險 無住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
不推薦來當業務員,校招來做內勤(行政,財會)還是不錯,保險精算崗位更好,業務員基本不到半年就換一批新的,沒看到保險公司都是常年找人嗎,不是拉的下臉面的人干不長
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
每天開至少2-3 次會,上午就是開會開過去,晚上還有學習,就是每天打雞血,開動員大會,教你推銷的保險術語,沒每出一個新產品,就要聯系術語,發到群里
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
區域總監 高級經理處經理 組經理 業務主管 業務員;完全靠業績,拉緣故客戶(熟人),業績高的(大概拉10000元的長期健康險保費),兩三天升主管,每個季度一次升級機會;都是靠業績,到主管大概6-9萬,組經理十幾――二十萬都有可能,處經理50-100萬,總監100多萬。

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[人事助理]氛圍很好,很有愛。團隊互幫互助

工作城市:江門蓬江在職時間:

[客戶經理]不愿意推薦,自己墊款的很多

工作城市:南京在職時間:

[內勤]畢業出來直接工作,同事都很好說話

工作城市:崇左在職時間:

[人事專員]一般,說是人事專員其實就是在拉人

工作城市:巴彥淖爾盟在職時間:

[內勤]壓力大,主要是工資水平比較低

工作城市:北京在職時間:

[管培生]五險一金,帶薪假期,房補不多

工作城市:廣州天河在職時間:

[經辦]保險業未來一定會是一個好行業

工作城市:濟南在職時間:

[職員]工作壓力越來越大,競爭十分激烈

工作城市:太原在職時間:
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