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碧桂園房產

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碧桂園房產工資待遇及點評(共122條) 最近更新時間:2020-07-02 18:25:24

[專業土建工程師]換崗位,期待能突破原先的瓶頸

2020-07-02 18:25:24 | 浙江省金華市

工資待遇:

工資收入 月薪:12000元 年終獎:36000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六經常加班

公司及待遇點評:

你選擇加入碧桂園房產的原因是什么?你覺得加入碧桂園房產對你的職業幫助大嗎?
換崗位,期待能突破原先的瓶頸。 碧桂園,學習了很多,特別是對工程項目的認識,有所體驗:工程,除了質量安全外,更重要的是盈利,包括利潤與品牌效益。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
入職兩年,沒漲過工資。 同事升職時有加薪,大概加薪8%~10%。 薪酬體系比較完善,答應給的基本都兌現。
你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
碧桂園集團的房產板塊的工程崗,對于35歲前的人來說,前景不錯。 在碧桂園工作,壓力較大強度高,但是能鍛煉人。 公司規模較大,盈利能力較強。

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[項目秘書]陰差陽錯就進來了,幫助算大吧

2020-06-24 17:12:05 | 安徽滁州

工資待遇:

工資收入 月薪:5400元 年終獎:16200元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

你選擇加入碧桂園房產的原因是什么?你覺得加入碧桂園房產對你的職業幫助大嗎?
陰差陽錯就進來了,幫助算大吧。陰差陽錯就進來了,幫助算大吧。陰差陽錯就進來了,幫助算大吧。陰差陽錯就進來了,幫助算大吧。陰差陽錯就進來了,幫助算大吧。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
1年,漲幅不超過20%,薪酬體系還好吧,新人工資比老人高出一大截,1年,漲幅不超過20%,薪酬體系還好吧,新人工資比老人高出一大截,1年,漲幅不超過20%,薪酬體系還好吧,新人工資比老人高出一大截
你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
前景可以啊,優勢在于制度還是挺靈活的,跟其他頭部房企比較的話,行業領先地位,不過工資不算行業領先。前景可以啊,優勢在于制度還是挺靈活的,跟其他頭部房企比較的話,行業領先地位,不過工資不算行業領先。

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[土建工程主管]有平臺,體制完善,待遇還行

2019-11-16 15:28:42 | 潮汕

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元 年終獎:30000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常晚下班 周日經常加班

公司及待遇點評:

你選擇加入碧桂園房產的原因是什么?你覺得加入碧桂園房產對你的職業幫助大嗎?
有平臺,體制完善,待遇還行。對剛畢業的大學生還是值得一去,就是加班多,辛苦一點,其他還好,可以去試一試
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
不準時下班,經常加班,很少休息,年假有但是實際沒放過,單休,按理論來說一個月休四天,實際搶開盤很少休息,每晚十一點左右
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
愿意,體制完善,學習東西多,辛苦是辛苦,但對自己的成長有所幫助,能提升自己的專業能力和各方面的綜合素質

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[主管土建工程師]公司的級別是與崗位掛鉤的,比如工程師主管是8級

2020-06-22 14:51:21 | 玉林北流

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
公司的級別是與崗位掛鉤的,比如工程師主管是8級,高級主管就是9級,官大一級就增加一級;公司的晉升機會以前是半年一次內部竟聘,現在是一次了,而且很難有機會上升,主管工程師級別的,12000元/月左右。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
有年終獎,三個月的工資,與績效掛鉤,績效分四個等級,年終獎很坑的,一般是年前發放,但是年前裁員的事情經常有發生。
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
對收入沒有多大要求的人,不懼怕每個月的罰款處罰的人,每月的處罰上千元的都很正常的,和想學點東西,把這里當作跳板的人,都可以到這里來試試。

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[機電設計師]公司有宿舍,住的遠的可以申請

2020-05-14 17:41:15 | 佛山

工資待遇:

工資收入 月薪:20000元 年終獎:50000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六經常加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
公司有宿舍,住的遠的可以申請。在辦公室對面而已,周邊現在也有個新翼廣場,算是比較方便。一個月幾百塊,交通補貼沒有,通話補貼有,公積金和五險一金都有。還有和平安保險有合作,有給員工買保險。
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
經常加班,工作壓力比較大,出圖節點緊湊。項目開發快,經常性一邊建設一邊出圖。技術總工能力強,算是比較好的學習,鍛煉的地方。加班有調休或者算產值,主要也是做多拿多。周六加班較多,附件交通不太方便,經常塞車,沒有停車位,
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
年終浮動比交大,設計系統要看產值。最好在入職之前就和人力談好,并在合同或者聘書上要有明確的寫清楚,避免后期扯皮。(雖然誰都不愿意出現這種情況,比較先小人,后君子這對大家都好),一般在過年前幾天發放,正常每一年會比上一年會有小部分的增長,但是也是要看公司經營情況而言。

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[主管土建工程師]因為碧桂園在推從行業的新工藝新管理體系

2020-05-11 17:27:07 | 四川

工資待遇:

工資收入 月薪:12000元 年終獎:30000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點評:

你選擇加入碧桂園房產的原因是什么?你覺得加入碧桂園房產對你的職業幫助大嗎?
因為碧桂園在推從行業的新工藝新管理體系,過去完全是為了學東西。管理體制跟全面,各種檢查也多,但是就是逼的緊,天天都在搶。如果總包不給力,甲方累死了,要求天天上現場盯進度和質量。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年沒有固定的漲幅,半年有一次晉升機會,但是每個城市公司有2~3個名額,具體要看領導分配,一般晉升后漲幅15%,工資在行業內不算高,但是補助高,餐補、話補、租房補助都有,加起來接近2000
你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
公司業績穩居房地產行業前三,平臺大,適合畢業生新人,制服雖然齊全,但是因為節奏快,不好落地。工作經歷豐富的人不建議去。

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[會計/會計主管]強度大,996基本是真實寫照

工作城市:成都在職時間:

[成本主管]公司現在三項主營業務同步發展

工作城市:東莞在職時間:
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