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蘇寧電器

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蘇寧電器工資待遇及點評(共341條) 最近更新時間:2020-05-20 14:55:52

[售后]抗壓能力,蘇寧做的那個家店節

2020-05-11 17:26:56 | 蘇寧易購

工資待遇:

工資收入 月薪:3500元 年終獎:1000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點評:

你選擇加入蘇寧易購的原因是什么?你覺得加入蘇寧易購對你的職業幫助大嗎?
抗壓能力,蘇寧做的那個家店節,你都有銷售任務,這個銷售任務只要是在職的,不管崗位都有,誰家一年換一次電器,但是如果你賣不出去,你就要自己消化,讓員工消化樣機。
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
天天加班,沒有雙休,沒有法定節假日,國家規定有幾天年假,你就有幾天,跟在職的年限有關。說是做5休2,等忙的時候,一個月你最多休息一天。在蘇寧義務加班是企業文化。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年漲一次,每年年底hr就開始挨個和員工溝通,勸你離職,每個部門都要求有1到2個人主動離職,工資的薪資待遇一般,無償加班,晚上6點下班,但是因為加班文化,所以9點10點下班很正常,加班是義務加班,沒有加班費的

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[營業員]氛圍的話看店長了,因為店長起到帶頭作用

2020-05-09 19:08:39 | 蘇寧易購

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點評:

工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
氛圍的話看店長了,因為店長起到帶頭作用,然后,其實同事之間的話沒有太多矛盾的,一般工作氛圍都挺好,公司領導其實挺好的,有能力,敢于去爭取自己的一些權益,然后也都很有頭腦
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
大,長期發展的話,抗壓能力比較強的話可以,因為搞活動太多了,然后次次活動都有新考核,完成不一定拿錢,但是完不成一定沒錢,所以要有能力,能抗壓的才行
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
門店分別有營業員 督導 店長 人事 客服等崗位,晉升機制其實還可以,5000,6000,7000左右的工資,具體還是要看提成,因為是底薪加提成再加績效的

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[售后]在這里工作還是有一定的壓力的

2020-04-11 16:20:27 | 青島

在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
在這里工作還是有一定的壓力的,因為有時候也會加班,畢竟是企業,很難做到準點上下班,加班也是比較正常的
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
事業型,有上進心,適合在企業打拼,不介意加班,踏實肯干,愿意拼搏的人可以來干干,一般情況下比較懶的人不太適合在這種企業打拼的

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[采銷]有五險一金,很多人都是圖這個來的

2020-05-20 14:55:52 | 石家莊

工資待遇:

工資收入 月薪:4300元 年終獎:4000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六經常加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
有五險一金,很多人都是圖這個來的,房補只聽說過應屆生面試1200才有,面試不上的話也沒有房補,比較好的福利一般吧,發的節日禮金還是蘇寧小店的小店卡。
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
準時下班是不可能的,一般加班到8點后可以下班,自己的生活很少,差不多就是這個樣子,周末需要加班或者值班,或者去外拓帶單什么的,當然有時候也有雙休
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
年終獎一般年底發,一般為一到兩個月工資,還是可以的。沒有拖欠的情況發生,比較不錯。就是加班非常嚴重,還有各種帶單,電器帶單,蘇小團帶單,等等等等

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[1店長]督導,店長,運營經理,總經理

2020-04-07 18:12:01 | 鄭州

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
督導,店長,運營經理,總經理,晉升機會相對可以,半年以上就可以晉升為。工資各崗位不同 ,綜合工資在五千塊左右吧,
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
有年終獎,根據本年度領導的績效考核進行劃定平均在1-3個月工資,低的也有半個月工資年底會統一發放
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
有事業心,積極的生活態度,認可公司的企業文化,對自己的工作有熱情,有積極向上的態度,這樣的人就可以

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[運營]沒有房補,有五險一金,但是都是最低標準

2020-04-07 18:03:41 | 貴州

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
沒有房補,有五險一金,但是都是最低標準。 每年年終獎,都是看經營績效,銷售越高,獎金越高,不管是經營部門還是后勤部門,有十三薪,但是也是看經營績效的。
請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
任務太重,每個人都有線上銷售任務,每天都在向自己的朋友圈轟炸商品廣告,要榨干你朋友圈的任何一分資源。
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
看部門壓力,有些部門根本就沒有什么壓力,混混也可以過的人很多。但是每個月都有的網上推商品任務,那是每個人都存在的壓力。

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[采銷]福利方面房補是500,不過只有兩年發

工作城市:南京在職時間:

[蘇寧易購]公司沒有飯補,沒有交通補貼

工作城市:南京在職時間:

[電話客服]因為處理的是投訴,所以,壓力

工作城市:南京雨花臺在職時間:

[實習生]不管身處的崗位多么平凡,心存敬畏

工作城市:武漢江岸在職時間:

[銷售督導]蘇寧是大公司,各方面有保障

工作城市:西安在職時間:
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