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德邦物流

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德邦物流工資待遇及點評(共242條) 最近更新時間:2020-06-11 17:00:28

[現場經理]有親情1+1,/月公司每個月打入家人賬戶

2020-06-09 15:07:33 | 蕪湖

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元 年終獎:15000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周天輪班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
有親情1+1,/月公司每個月打入家人賬戶,五險一金、工齡獎都是有的,年假最基礎的是5天,有產假/陪產假,10天婚假,結婚生小孩,公司都會單獨發紅包,
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
公司的整體節奏還是比較快的畢竟是個十五萬人的上市公司,決策執行還是很快的,下班的話看個人能力,一般不用,除非特殊情況加班,可以后面調休,加班是沒有補助的,但是后面可以調休。加班到十點以后打車公司付錢。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
崗位固定薪資,會根據個人能力升職以后漲工資,薪酬體系相對比較完善,定期會做更改公示。一般根據崗位晉升漲工資 基本是翻倍的,對員工激勵性較強~調動積極性,除此以外對員工的發展尤為看重

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[營運財務專員]壓力很大,大部分壓力來自于晉升的壓力

2020-06-11 17:00:28 | 上海

工資待遇:

工資收入 月薪:4800元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六經常加班

公司及待遇點評:

在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力很大,大部分壓力來自于晉升的壓力,因為你要加薪就得參加選拔升職,部門內部先推選,你才有機會參加選拔,所以這一環節競爭就很強烈。工作內容壓力比較大,可能你需要自主的完成一個任務,但是誰也不會,只能靠自己摸索
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
工作節奏快,部門內競爭激烈,大家都很努力想做得出色,升職只能是通過選拔的渠道,選拔要先部門內部推選,才有資格。大小周單雙休交替,基本上沒準時下班,加班嚴重,沒有加班補貼。
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
公司分管理通道和專業通道,專業通道分為B5 B6 B7,專業通道B5工資低5000不到,B6工資6000-8000不等,B7工資10000-13000不等,管理通道有經理 高級經理 總監 高級總監 副總

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[統計員]當時是以實習生身份去的,不太清楚

2020-04-07 18:12:00 | 福州

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
當時是以實習生身份去的,不太清楚,當然一般公司房補,交通補助,公積金,補充保險都會有,因此這些東西不是很應該考慮
請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
團隊眾人相處都較為愉快,雖然在那里實習時間不是很長,在那里工作給我最大的感受是很接地氣,如果不是特殊原因估計還是要在哪里工作的
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
會有壓力,看哪方面吧,每天有要固定完成的工作,偶爾會有要加班,工作沒做好會被經理吊,但經理人蠻好的,教了我很多東西

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[營業部營業員]與人溝通能力和吃苦耐勞本領吧

2020-04-10 17:52:35 | 淮安楚州

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
與人溝通能力和吃苦耐勞本領吧,物流行業本就很辛苦,雖說名義上是部門營業員不是接送貨員,不需要裝卸貨,但是一個門店就那幾個人,接送貨員輪休或者門店忙的時候,女收銀員都得上
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般不漲工資,要說有的話就是滿一年工齡可以每月加200,之后每過一年遞推50塊錢的工齡獎勵,薪酬體系相對完善,但是要求越來越高,一些之前員工都可以享受的福利慢慢普及到領導級別才可以享受了
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
員工級別沒有年終獎,經理級別才有,也看績效,和領導關系如何,內部雖說是應往屆畢業生為主,不過升職也是需要領導批準才能上位的,導致了一些不好的風氣滋生

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[倉管員/理貨員]壓力不算大,基層崗位做好就行

2020-05-25 14:06:18 | 天津

工資待遇:

工資收入 月薪:6500元
五險一金 沒有保險 無住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均加班

公司及待遇點評:

在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力不算大,基層崗位做好就行,沒那么多事,組員都很團結,能感受到來自五湖四海的同事的熱情友善。(可能相對而言“社會地位不高的人”相處起來沒那么多門門道道,大家都比較好說話)
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
工作于中轉站,位置比較偏荒野郊區。從晚7點到第二天早7點,要打卡,下班準時,但是比較難熬(夜班,尤其是下半夜的時候,特別是冬天,凍得你想哭的那種)周末要加班,每個月只有2天假期,加班沒補助。
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
基本崗位大體上是---外包雜工/裝卸工/保安/司機/倉管/理貨/文員/人事/組長/經理/區域經理。公司晉升機制不錯,要靠能力,也要有閱歷,但還是要有機遇(人事調動)。除了區域經理薪資上W,其他基層崗位普遍在6000左右吧。

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[營業部經理]1同行業之前是零擔物流的第一品牌

2020-03-23 14:23:32 | 綿陽涪城

你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
1同行業之前是零擔物流的第一品牌,優勢在于招聘的員工學歷背景好,管理細致;還有就是最近三四年多元化發展,涉及供應鏈,快遞領域等
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
團隊氛圍現在變得有點僵化,上下級層級嚴重;總部職能那邊數據報表非常多,任務壓力很大,領導真的得看人,一般來說都比較喜歡批評人,不過也有好的。
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
流動性最近幾年都是十分大的,一線的理貨員,司機,營業部的銷售走的比較多,高管不知道什么原因,也有一批流失;是否適合長期發展還是看個人吧,也有人晉升的非常快,

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[快遞倉管]除了五險一金沒有其他任何的福利

工作城市:邵陽大祥在職時間:

[管培生]壓力大不大還是看個人。公司一般不加班

工作城市:上海徐匯在職時間:

[營業員]這是一個大公司,有著自己的培訓系統

工作城市:舟山定海在職時間:

[物流專員]校園剛剛畢業 感覺物流是個新興行業

工作城市:長春綠園在職時間:

[報表專員]應屆生吧,可以學一點基礎的

工作城市:上海在職時間:
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