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財務會計 專題匯總

財務會計 面試經驗分享列表,共2601

| 社會招聘
面試過程:

進入公司,首先給了一份中級會計從業測試卷,一共100分,里面單選,多選,判斷,簡答,計算,主管題,會計分錄,我用了80分鐘做完了,感覺只要度過中級會計的人都會作答,
然后就是面試,最不喜歡的就是那個女HR,比較強勢,上來就說,你要如實回答,不然我就會打電話去你原單位核實,其實我心里明白她就是在咋呼,但由此我可以判斷這個HR有點二,面試過程中一直會將面試的人進行氣勢上的打壓,面試中不斷進行不禮貌的打斷,總之我認為不論我表現怎么樣,作為面試官,起碼應該有規范的言語舉止,由此我判斷這個公司不行,面試完跟我講你先回去,今天就會有結果通知,結果我回家等了兩天沒信,跟這個HR打電話,她說沒電話通知就是沒錄取,我就呵呵了。

面試官問的面試題:

財務主管主要提問了工作經歷,工作主要是做了什么,有什么工作成果,會在你的只言片語中獲取一些話題,深入了解一下,這里不需要你過于緊張,其實你只要一開口就知道你有沒有能力了,就說我提到做過會計報表,他就問會計有幾張主表,我就說了4張,資產負債表、利潤表、現金流量表和所有者權益變動表,他點了點頭,笑了笑。我在想是不是回答錯了。

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面試過程:

9月份宣講投簡歷,10月份面試,初面給你一張紙,上面寫著家庭情況,意向單位,四六級成績,有無掛科等等。四對四面,現場對著紙回答。二面是初面那天晚上通知,二面是一對三,介紹你的主要優點,核心能力,然后會問你一笑專業問題,不怎么難。通過后當天發體檢通知。體檢完一周后陸續發offer。有些同學會收到復檢通知,復檢通過一般會要。特別強調:體檢過了不代表公司就會要,體檢只是一個必要程序,總部那邊會根據你的一二面情況以及你的簡歷情況,再綜合考慮。所以建議報核電做好兩手準備,不要以為體檢完就定了。另外,該公司尤其看重成績。整個面試環節面試官人都很好~

面試官問的面試題:

你的核心競爭力是什么
你為什么要選擇XX公司
核電如何進行成本管理
財務與會計有什么區別
等等

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面試過程:

注意,一定要去宣講會,面試流程:宣講會現場收簡歷——篩選簡歷——發送面試通知——一面主要是自我介紹——二面通知非常快,問了一個專業問題比較基礎,然后就談了點家庭基本情況之類的——簽兩方(押六級證書)——去平頂山參加國家電網統一考試(報銷車費住宿費)——考過線即拿到offer,不需要再面試了。

面試官問的面試題:

問:應收賬款應該關注什么?
答:壞賬準備,客戶信用管理,現金對企業的重要性,收入造假等等。企業應收賬款(其他企業占用我們的款,對我們來說有資金成本)是流動資產,但變現能力當然不如貨幣資金,其他貨幣資金。企業收入雖然高但如果很大一部分來源于應收賬款,那就更要重視應收賬款的客戶信用管理以及賬齡分析和對某些欠款的“追賬”等等。

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